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FE部门主管
发布时间:2026-03-11
岗位职责1.负责FE团队整体工作计划的制定、人员派工、进度监督与结果交付,保障服务质量;
2.设定团队绩效目标,并组织考核;
3.配合销售进行客户技术交流、产品演示、选型配置建议等,输出售前技术支持方案;
4.统筹设备交付计划,协调资源,管理设备从到货、安装、故障诊断,调试到验收的全过程;
5.与客户项目负责人建立沟通机制,收集客户反馈,避免造成客诉升级,组织客户回访及关键问题闭环处理;
6.对现场重大问题组织协调解决,并主导问题归因、推动内部闭环及产品改进,监督所有设备完成升级更新;
7.完成现场服务SOP编辑、安全标准文件、服务报告整理归档,推动标准化作业流程优化;
8.组织团队内部我司所有产品的培训,推动工程师成长与岗位能力提升;
任职要求:1.1个月内快速入岗
2.接受24H oncall,随时到达现场
3.服从公司各项工作安排
4.能够熟悉使用常规工具
5.身体健康,没有嗜酒爱好
6.责任心强
7.性格外向,沟通流场
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